О клиенте
Онлайн-школа профессий в IT-сфере (NDA).

Задачи
Для развития и улучшения качества образовательного продукта необходимо было изучить рынок труда на рынке IT и выяснить, какие актуальные навыки IT-специалистов ценятся у работодателей и какими качествами должен обладать специалист уровня «джуниор», чтобы получить первую работу в этой сфере или хотя бы попасть на стажировку. Также требовалось разработать и включить в программу модуль по подготовке резюме и выходу на рынок труда. Для этого нужно было понять, на что в первую очередь смотрят в резюме работодатели и в какие компании больше шансов попасть начинающему айтишнику.

Что сделали
◈ Провели детальные глубинные интервью с IT- и HR-специалистами крупных компаний: X5 Retail Group, «Тинькофф Банк», Avito, Циан, Leroy Merlin, Додо Пицца, Первый БИТ, Rambler. Наши респонденты подробно рассказали о своих требованиях к соискателям, потребностях их компаний и тенденциях рынка.
◈ Разработали балльную рейтинговую систему для оценки важности hard skills и soft skills у соискателей. Эксперты прошли анкетирование, определив приоритетные навыки и качества соискателей.
◈ Собрали и проанализировали данные по текущим вакансиям на рынке.

Результат
Команда проекта скорректировала программы курсов и разработала дополнительные вебинары по теме трудоустройства. В итоге вырос процент трудоустроившихся выпускников курсов в первые недели после их окончания.

Immersion

входит в структуру холдинга Newmen