О клиенте

Международный сервис онлайн-образования, запущенный компанией Яндекс в 2019 году, обучает студентов в собственной технологической среде. Перечень специализаций и навыков, которые можно освоить в Яндекс.Практикуме, со временем вышел за рамки только лишь цифровых профессий в IT-сфере.

Задачи

Для развития и улучшения качества образовательного продукта необходимо было изучить рынок труда и выяснить, какие актуальные навыки IT-специалистов ценятся у работодателей, какими качествами должен обладать специалист уровня «джуниор», чтобы получить первую работу в этой сфере или хотя бы попасть на стажировку. Также нужно было понять, на что в первую очередь смотрят в резюме работодатели и в какие компании больше шансов попасть начинающему.

Что сделали

◈ Провели детальные глубинные интервью с IT- и HR-специалистами крупных компаний: X5 Retail Group, «Тинькофф Банк», Avito, Циан, Leroy Merlin, Додо Пицца, Первый БИТ, Rambler. Наши респонденты подробно рассказали о своих требованиях к соискателям, потребностях их компаний и тенденциях рынка.
◈ Собрали и проанализировали данные по текущим вакансиям на рынке, их географии и типичным требованиям. 
◈ Разработали балльную рейтинговую систему для оценки важности hard skills и soft skills у соискателей. Эксперты прошли анкетирование, определив приоритетные навыки и качества соискателей.

Результат

Команда проекта получила данные о рынке и смогла корректировать программы курсов, основываясь не только на собственных убеждениях, и разрабатывать дополнительные вебинары по теме трудоустройства. В итоге вырос процент выпускников курсов, которые смогли найти работу уже в первые недели после окончания обучения.